Our global leadership and trusted reputation are built on the creativity, dedication, and innovative spirit of our talented team. We are always looking for highly motivated, skilled individuals who share our passion for excellence and continuous improvement. We recognize that our success is directly tied to the growth and development of our employees. That's why we are committed to fostering a supportive and dynamic work environment where everyone has the opportunity to thrive. We invest in our people through comprehensive training, professional development, and opportunities for career advancement.
If you're ready to take on exciting challenges and be part of a global team that makes a real impact, ACS DOBFAR is the place for you. Join us and grow your career while contributing to a company that is dedicated to improving health worldwide.
1. A culture of collaboration and innovation.
2. Opportunities for continuous learning and career progression.
3. A diverse and inclusive work environment where your voice matters.
VIMERCATE (MB)
Principali attività previste dal ruolo: Redige protocolli relativamente alla qualifica di impianti, apparecchiature e sistemi (es, reattori, filtri essiccatori, sistemi trattamento polveri, sistemi di dosatura e confezionamento, essiccatori statici, essiccatori rotanti, liofilizzatori, sistemi carico e scarico automatizzati liofilizzatori, sistemi registrazione videografici, sistemi HVAC, sistemi di…
TRIBIANO (MI) o Verona (VR)
Position: SAP IT Analyst (Supply Chain) Reports to: ERP Manager Main responsibilities: Analyze and resolve technical SAP issues (incident management) within their area of expertise based on tickets assigned by the ERP Service Manager. Escalate unresolved issues to the second level helpdesk (vendor) when necessary….
Teramo
Principali attività previste dal ruolo: Conduce in base a metodi di lavoro prestabiliti tutte le fasi di lavorazione, nel rispetto del piano di produzione e dei cicli previsti, ottemperando alle norme GMP (Good Manufacturing Practice) e segnalando tempestivamente eventuali anomalie del processo di produzione Assicura…
ITALIA
Inviare qui la propria candidatura volontaria specificando il dipartimento di interesse e le motivazioni a lavorare in ACS Dobfar.
POMEZIA
Principali attività previste dal ruolo: Esegue i controlli di processo e li registra sulla specifica documentazione conformemente a quanto previsto dalle procedure di reparto e dai rendiconti di produzione. Opera sulle macchine di confezionamento alle quali è assegnato, occupandosi del monitoraggio del loro funzionamento, ripristino,…
Agrate Brianza (MB)
Siamo alla ricerca di un Regulatory Affairs Officer da inserire presso i nostri uffici di Agrate Brianza (MB). Principali attività previste dal ruolo: Raccoglie la documentazione inerente i singoli prodotti dalle funzioni QA, QC, R&D, Commerciale e ai fornitori esterni, necessaria per la compilazione dei…
Tribiano (MI) e Vimercate (MB)
Siamo alla ricerca di un Magazziniere da inserire presso gli stabilimenti di Tribiano (MI) e di Vimercate (MB) Principali attività previste dal ruolo: Effettua operazioni di prelievo e accettazione di materie prime, materiali e prodotti finiti con responsabilità di riscontro documentale delle operazioni. Tale attività…
ACSD ITALIA
Questa sezione è dedicata alla possibilità di fare uno stage EXTRA curriculare in ACS Dobfar. Lo stage NON è incluso in un percorso di formazione, ma costituisce un periodo di formazione professionale che fornisce al tirocinante l’opportunità di maturare esperienza in ambito lavorativo e aziendale. Sarà nostra cura contattarvi…
ACSD ITALIA
Questa sezione è dedicata alla possibilità di fare uno stage in ACS Dobfar. Lo stage deve essere incluso in un percorso di formazione, ad esempio nell’ambito di un piano di studi universitari o scolastici, al fine di acquisire un primo contatto con il mondo del…
Vimercate (MB) e Albano Sant'Alessandro (BG)
Ricerchiamo operatori di produzione per i siti di Albano Sant’Alessandro (BG) e di Vimercate (MB). Valuteremo solo candidati in possesso di diploma e che non abitino a più di 30 km dalla sede di lavoro.